不可错过的“效应素材”(六)
鸟笼效应
假如一个人买了一只空鸟笼放在家里,那么一段时间后,他一般会为了用这只笼子再买一只鸟回来养而不会把笼子丢掉,也就是这个人反而被笼子给异化掉了,成为笼子的俘虏。“鸟笼效应”是一个很有意思的规律,人们会在偶然获得一件原本不需要的物品的基础上,自觉不自觉地继续添加更多自己不需要的东西。
素材解读:惯性思维的益处是,能够帮助我们迅速快捷地认知和适应周围世界。然而,过犹不及,如果把惯性思维扩展到生活的每一个角落,就会成为一种刻板思维。敢于挂出一只空鸟笼并能够自然地坚持下去的人,才是有创见、有魄力的人。
适用话题:惯性思维;拒绝诱惑;落入笼子;见微知著;
速用示例:有一次,箕子看见纣王吃饭时,对手上的一双象牙筷百般欢喜,便问这筷子从哪里得来,纣王说是邻国送来的礼物。箕子告诉纣王,这筷子不吉祥,有亡国之患,赶快放下,别用了。纣王不以为然。箕子解释说:您今天用了这筷子如此欢喜,明天你会觉得这碗配不上这筷子,得换一个更好的碗。换了更好的碗,你会觉得这桌子不够般配,要换桌子了。接下去你会觉得既然桌子和碗都这么漂亮,其他家具也得换,换了家具,您会觉得这屋子也不般配,接下来就要换宫殿,欲望越来越膨胀,就要开始搜刮民脂,国家就开始衰败了。商纣王没有放下,后来的结果果然被箕子言中。没过多久,纣王便开始建造鹿台,琼室玉门,豪华富丽,狗马奇物充满其中,还有酒池肉林,宫中街市,供他穷奢极欲。而老百姓都背叛了他。
帕金森定律
英国著名历史学家诺斯古德·帕金森通过长期调查研究,写出一本名叫《帕金森定律》的书。他在书中阐述了机构人员膨胀的原因及后果:一个不称职的官员,可能有三条出路,第一是申请退职,把位子让给能干的人;第二是让一位能干的人来协助自己工作;第三是任用两个水平比自己更低的人当助手。这第一条路是万万走不得的,因为那样会丧失许多权利;第二条路也不能走,因为那个能干的人会成为自己的对手;看来只有第三条路最适宜。于是,两个平庸的助手分担了他的工作,他自己则高高在上发号施令,他们不会对自己的权利构成威胁。两个助手既然无能,他们就上行下效,再为自己找两个更加无能的助手。如此类推,就形成了一个机构臃肿,人浮于事,相互扯皮,效率低下的领导体系。
素材解读:人们用“武大郎开店”来讽刺那些自己本事低微、能力平庸的领导只敢用那些能力更不如自己的人,结果只能导致整个组织更加平庸,难有作为。
适用话题:一言堂;私心作怪;一山不容二虎;团结协作;精兵简政;放权;效率;
速用示例:在历史上,朱元璋以疯狂屠杀功臣元勋著称。对于这种疯狂,后世最有代表性的解释是,朱元璋看到皇太子懦弱,担心自己死后强臣压主,所以事先消除隐患。有一则轶闻可为佐证:有一天,皇太子劝说父亲不要杀人太多,朱元璋把一根长满了刺的棍子丢在地上,命皇太子用手拾起来。皇太子一把抓住刺棍,结果给扎破了手掌,并连声呼痛。朱元璋说:“我事先为你拔除棍上的毒刺,你难道不明白我的苦心吗?”朱元璋的逻辑,正应了那句歇后语:武大郎开店——不容大个儿。
海恩法则
这是涡轮机的发明者德国人帕布斯·海恩提出一个在航空界关于飞行安全的法则: 每一起严重事故的背后,必然有29次轻微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隐患。所以,任何不安全事故,在理论上都是可以预防的。
素材解读:事故的发生是量的积累的结果,再好的技术,再完美的规章,在实际操作层面,也无法取代人自身的素质和责任心。
适用话题:端倪;洞察力;责任心;消除隐患;居安思危;绷紧安全这根弦;治未病;
速用示例:春秋战国时期,扁鹊兄弟三人的医术都挺高明。论谁的名气最大,扁鹊答道:“大哥治病,是治于未发之前,一般人不知道他事先能铲除病根;二哥治病,是治病于初起之时;而我治病,是在病情严重之时,所以大家认为我的医术高明,名气因此传遍全国。”扁鹊阐述的“良医治未病”的哲理,对于我们正确认识“预防为主,防消结合”的方针,切实加强防、灭火工作具有深刻的启迪意义。
初审:成自来
复审:成自来
终审:陈光中
科协头条
-
沈晓明调研长沙经济社会发展情况 毛伟明参加座谈会并讲话
2024-12-24 -
沈晓明调研邵阳经济社会发展情况
2024-12-19 -
中共中央举行纪念乔石同志诞辰100周年座谈会 习近平发表重要讲话 赵乐际主持 蔡奇李希出席
2024-12-18 -
中央经济工作会议在北京举行 习近平发表重要讲话 李强作总结讲话 赵乐际王沪宁蔡奇丁薛祥李希出席会议
2024-12-13 -
省政府在京与交通运输部水利部举行工作会谈 毛伟明刘伟李国英出席
2024-12-11